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シンクスの人材サービス


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企業のニーズの先にある
人材を発掘する

シンクスの特長は企業ニーズを徹底調査し、新しい個人力を発掘すること。私たちは人材リストからただ単に検索するのではありません。

個人のウォンツと企業のニーズをマッチングし、両方の笑顔を創りだす。「考えるアイディア」こそシンクスならではの強さです。新卒から熟練まで、シンクスらしい「活きる人材戦略」をご提案します。

01

正社員派遣

02

一般労働者派遣

03

人材紹介・職業紹介

04

紹介予定派遣

05

業務請負
アウトソーシング

06

再就職支援事業
アウトプレースメント

様々な企業ニーズに対応します。
事務全般 事務系各職種、受付、秘書など
営業・販売 営業職、販売職など
化学・医療・食品 研究開発、機器分析など
テレマーケティング 電話オペレーターなど
医療分野 薬剤師、看護士、介護士、医療事務など
製造工程 工場内製造工程業務など
物流 フォークリフト、検品、仕分けなど
ドライバー 送迎、配送、バス運転手など
新卒 様々な業務
シニア 専門知識、熟練技術、経験を要する技能職など
アウトプレースメント 再就職支援、雇用調整、人材活用など

透明性の高い人材派遣サービスを目指します。

シンクスでは、企業様にも派遣スタッフの皆様にも、可能な限りの情報やマージン率を公開し、透明性の高い安心できるサービスを目指しています。

質の高い人材を派遣します。

企業努力によって派遣スタッフへの還元率を高め、優秀な人材の確保を推し進めています。また、求人企業の理念やポリシーをしっかりと理解したうえで望まれる戦力となるよう、派遣スタッフへの教育とカウンセリングにも力を入れています。

シンクスの人材派遣サービスは透明性の高い人材派遣サービスです。

的確な人材マッチングと、細かなアフターフォローで高い定着率を目指しています。

シンクスでは、コーディネーターだけではなく、営業スタッフや事務員など
すべてのスタッフが、人材コーディネーターとして仕事に取り組んでいます。
企業側が望む人物像を正確に把握し、豊富な人材の中から的確なマッチングをおこないます。
また、派遣後もスタッフへの細かなアフターフォローを実施し、
定着率の向上と、スタッフのモチベーション維持に努めています。

新卒派遣サービス

シンクスの新卒派遣は、活力にあふれた若い力と企業とをベストマッチングすることが目的です。

会社の未来に貢献できる人材の採用から育成までを、責任持って考え遂行します。

PM(プレイングマネージャー)派遣サービス

プレイングマネージャーがスタッフと一緒に現場で働くことにより、お客様へのニーズにすばやく対応することができます。

そして、派遣スタッフのモチベーションアップに寄与し、働きながら目の届く範囲で管理することが可能になります。

主婦とシニアの人材活用

シンクスでは、主婦人材・シニア人材の積極採用をご提案しています。
日本の主婦とシニアは、世界に誇る優れた能力と豊富な経験、そして働く意欲を持っています。
少子化により、これからますます労働力減少は社会問題となるでしょう。
だからこそ、人材確保は今がチャンスなのです。

シンクスが主婦とシニアの人材をおすすめする理由

  • 減少する人材確保の手段として
  • 働き手の意欲を期待して
  • 今後の社会貢献の担い手として
  • 増大するコスト削減の対策として
シンクスの主婦とシニアの人材活用
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福岡県福岡市東区筥松1丁目11-3

TEL 092-621-6081 / FAX 092-621-6091

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