人材紹介事業は、転職を考える人と、最適な人材を採用したい企業との
価値ある結びつきを実現します。
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| 『職業紹介』は、求職者および企業からの依頼を受け、仕事を探している求職者に人材を求める企業を紹介し雇用のマッチングを行います。求職者の適正、キャリア、スキルを判断して最適な転職先をご紹介しますので転職後のミスマッチも少なくなります。
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[ 職業紹介の特徴
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■求職者の方は費用は一切かかりません。
■一般には公募されていない求人情報が分かる。
■応募前に得る事ができる情報量が多い。
■言い出しにくい年収交渉なども任せられる。
■求職者の適正、キャリア、スキルを判断して最適な転職先を紹介します。 |
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| 『紹介予定派遣』は、社員採用を前提にして派遣の雇用形態で一定期間企業で働いた後、
求職者と企業の双方の希望が一致すれば社員雇用に切り替わるというシステムです。派遣期間中に、仕事の内容や働く環境が自分の希望と合っているかどうかを判断することができます。
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[ 紹介予定派遣の特徴
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■派遣期間は最長1年間の範囲内で設定され多くは3〜6ヶ月程度です。
■一般には公募されていない求人情報が分かる。
■入社前に得る事ができる情報量が多い。
■面接・採用試験で伝えきらなかった自分の能力を派遣期間中にアピールできる。
■派遣期間中に仕事の内容や環境、待遇を判断することができる。
■本人と企業の双方が派遣期間終了時に合意しない場合は断ることが可能です。 |
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